وظایف مدیریت آموزشی 1- مدیریت آموزشی نقاط ضعف کارکنان را ارزیابی و شناسایی می کند. 2- مدیریت آموزشی مم به شناسایی و نیاز سنجی آموزشی کارکنان می باشد. 3- مدیریت آموزشی دسته بندی نوع آموزش ها و تقسیم آنها به آموزش های توجیهی، مهارتی و رفتاری و تعریف آن ها به آموزش های بدو استخدام، آموزش های حین خدمت، آموزش بصورت برگزاری کلاس یا سمینار داخل سازمان، اعزام افراد به دوره های آموزشی بیرون سازمان، آموزش های فردی و چهره به چهره، استاد شاگردی، آموزش های مجازی وظایف مدیریت آموزشی
آموزشی ,های ,آموزش ,مدیریت ,وظایف ,ها ,مدیریت آموزشی ,آموزش های ,وظایف مدیریت ,به آموزش ,بصورت برگزاری ,وظایف مدیریت آموزشی
اشتراک گذاری در تلگرام
تبلیغات
درباره این سایت